【株式会社Be&Do共催】管理職の負担をなんとかする具体策を語ろう!
日時:2024年2月6日 (火)15:00 – 16:00
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過剰な負担を強いられている管理職を助け、組織の推進力を維持向上していくためにできることは無いでしょうか。そんな解決策を提案できないかと、株式会社Be&Doと株式会社タバネルがタッグを組み、オンラインセミナーで情報をお届けすることになりました。ご注目ください!
【株式会社ヴィス主催】著者と共に経営を考える。Real Book Seminar Vol.11『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』
日時:2024年1月23日 (火)18:15 – 20:00
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著者と共に経営を考えるReal Book Seminar第11弾に登壇します。
Real Book Seminarとは、今話題の経営本について、深掘りや参加者との議論を通して、経営への理解を深めるリアルイベントです。
【一般社団法人日本能率協会主催】関西人事交流会 第5回 女性活躍推進施策を考える
日時:2024年1月22日 (月)13:15 – 16:15
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人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西人事 交流会」のファシリテーターを務めます。第5回は、ダイキン工業株式会社 人事本部 ダイバーシティ推進グループ長の今西亜裕美様をゲスト講師にお迎えします。
【アーカイブ配信】OKR導入の不安徹底解消セミナー
日時:2023年03月30日 (木) 10:00 –
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アーカイブ配信
OKRは組織に透明性をもたらし、従業員のベクトルを合わせ、高い成長を目指すことを可能にします。
OKRへの関心は高まる一方で、自社で導入できるのか?などの不安も多くあります。
そこで、これまでの導入支援の場面でいただいた質問に答える形式で不安を徹底解消いたします。
【アーカイブ配信】OKR導入プロジェクトの進め方セミナー
日時:~2024年3月31日 (金) 17:00まで公開
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アーカイブ配信
OKRを導入する際に多くの企業が悩むポイントに一つが、人事評価との関係をどうするか?です。
OKRの導入は、組織のマネジメントの仕組みを大きく変革するため、人事評価制度の見直しの検討が必要となります。
そこで、今回は複数社の導入企業事例を紹介し、検討のヒントをお持ち帰りいただきます。
【アーカイブ配信】15分で分かるOKRの基本
日時:~2024年4月31日 (金)まで公開
(詳細・お申込み)
アーカイブ配信
OKRは、メンバーの意欲と努力のベクトルを合わせることで、重要で高い目標を協力して高速で達成を目指すことを可能としてくれます。
これまでの目標管理とどこが違うのか?などOKRの基本を15分でお伝えします。