ログミーBizさまに「中間管理職の「過剰負担」は、なぜいつまでも解消しないのか？」が掲載されました。
https://logmi.jp/business/articles/329702
【中間管理職が抱える”過剰負担”の実態に迫る】
組織を支える重要な存在ながら、増え続ける負担に直面する中間管理職層。その現状と課題、そして企業が取るべき対応とは？
本記事のポイント
・中間管理職の過剰負担が経営課題となった背景を理解できる
・企業が取り組む中間管理職への対応策と、その課題が分かる
・成功事例から学ぶマネジメント再構築のヒントが得られる
昨今、中間管理職の「過剰負担」が大きな経営課題となっています。経営陣と現場の橋渡し役を担いながらも、役割の拡大に伴い負担は年々高まる一方です。しかしながら、現在の企業の対応は不十分と言わざるを得ません。
組織を機能させる上で欠かせない中間管理職。彼らを適切に支援し、活躍の場を与えることは企業経営の肝となります。本記事を読み、その重要性を再認識していただけるはずです。中間管理職の役割と課題を正しく理解し、ステークホルダー全員で対応に取り組む、そして仕組を再構築する重要視性とその方法を理解することができます。中間管理職が活躍してこそ、経営の質が高まり、持続的な成長を実現するための第一歩となることでしょう。
