【日本能率協会主催】第15回 社員の主体的キャリア形成にＨＲと経営はどう向き合うか？
日時：2026年2月13日（金）13時30分～16時30分
場所：新大阪ブリックビル３階（新大阪駅から徒歩3分）（大阪市淀川区宮原1丁目6番1）
（詳細・お申込み）
お申込みURL
第15回は、日本電気株式会社（NEC）のピープルアンドカルチャー部門 L&D統括部長で、NECライフキャリア株式会社の代表取締役社長である佐藤 秀明氏をゲスト講師にお招きします。
組織と個人が選び、選ばれる関係に変化が起こる中、社員個人の主体的キャリア形成にHRとしてどう向き合っていくか？佐藤氏がNECグループで進めている事例とともに、HRとして向き合うべき論点や経営とのコミットメントの作り方をお話しいただきます。講演内容に基づき、参加各社の取り組みや課題についてグループディスカッションを行い、気づきを得ていただきます。
なお、本イベントのファシリテーターを奥田が務めます。
【アーカイブ配信】OKRと人事評価
日時：～2025年3月30日 まで公開
（詳細・お申込み）
アーカイブ配信
OKRを導入する際に多くの企業が悩むポイントに一つが、人事評価との関係をどうするか？です。
OKRの導入は、組織のマネジメントの仕組みを大きく変革するため、人事評価制度の見直しの検討が必要となります。
そこで、今回は複数社の導入企業事例を紹介し、検討のヒントをお持ち帰りいただきます。
