Service 従業員エンゲージメント診断
Webアンケートを用いて、従業員エンゲージメントを診断します
こんな課題をお持ちの会社さまへ
- 社長、幹部、社員の間で意識に大きなバラツキがある
- 原因が分からない突然の離職が増えている
- 管理職のマネジメント力を把握できていない
こんな組織を目指せますChange
従業員の意識を理解し、改善し続ける組織
突然の離職や組織内での意識ギャップが減少する組織
客観的なデータをもとに問題点を解決できる組織
サービスの流れ
従業員の皆さまに、アンケートにお答えいただくことで、従業員エンゲージメントを診断します。
アンケートは事前にお知らせするURLからWebで、お答えいただけます。
＊このサービスは組織強化コンサルティングサービスの中に含まれます。
現状ヒアリング
現状の組織課題をヒアリングします。
診断の実施
5分以内に回答いただける匿名のWebアンケートを、従業員の皆さまにお答えいただきます。
診断結果のフィードバック
診断結果から組織の問題点を分析し、改善策を提案します。
「本気でゴールを
達成したい人と
チームのためのOKR」
の著者が徹底解説
CHECK
OKRとは？
多くの成長企業で
採用されている“OKR”
仕組み、導入、運用の
ポイントなどが丸わかり
