4E:リーダーシップをどう定義づけるか?

4Eとは?

4Eとは、GEを成長させた元CEOとして有名なジャック・ウェルチがリーダーシップに必要な条件と定義した言葉の頭文字Eをたったもの。

Energy:リーダー自身がエネルギーに満ち溢れていること

Energize:周囲の人を元気づけること

Edge:エッジが効いている、決断できる

Execute:実行力がある、やりとげる

もっと詳しく

リーダー、リーダーシップの定義は多くありますが、リーダーの役割を最もシンプルに定義づけすると「組織を目的に導く」ことです。4Esでは、「組織を成功に導く」ために必要なリーダーシップの資質を4つの言葉で分かりやすく定義されています。

この定義の中にはマネジメント、つまり管理に関する言及がないことも特徴的です。

組織マネジメントに活かすには

リーダーシップとマネジメントはどちらも組織においては不可欠な事象ですが、リーダーに絶対必要なものはリーダーシップです。名社長の横には名参謀がいると言われるように、トップはリーダーシップを発揮し、No2がマネジメントを担うなど、役割分担を考えることも必要です。

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